Talentia.fi

Sosiaalialan asiantuntijapäivien 2017 palaute

12. Sosiaalialan asiantuntijapäivät järjestettiin 14.-15.3.2017 Wanhassa Satamassa Helsingissä. Koulutukseen osallistui noin 450 alan ammattilaista ja opiskelijaa ympäri Suomen.

Osallistujille lähetettiin tapahtuman jälkeen sähköinen palautekysely, jossa pyydettiin arvioimaan koulutusta. Arvioitavina olivat muun muassa koulutuksen sisältö ja ajankohtaisuus, käytännön järjestelyt ja ilmapiiri. Osallistujista 97 antoi palautetta. 

Kiitos kaikille koulutukseen osallistuneille ja palautetta antaneille!

Osallistujien antama palaute

Arvioinnissa käytettiin viisiportaista arvosteluasteikkoa 1-5, jossa 5 merkitsee kiitettävää, 4 hyvää, 3 tyydyttävää, 2 välttävää ja 1 heikkoa. Asiantuntijapäivien osallistujat antoivat koulutuksen yleisarvosanaksi 4,01 eli hyvän.

Hyvää ja parannettavaa

Osallistujat olivat tyytyväisimpiä:

  • koulutuksen ilmapiiriin (arvosana 4,29)
  • tiloihin ja opetusvälineisiin (arvosana 4,24)
  • koulutuksen järjestelyihin (arvosana 4,23)
  • ajankohtaisuuteen (arvosana 4,23) 
Parantamisen varaa nähtiin:
  • koulutusmateriaalissa (arvosana 3,64)
  • opitun hyödynnettävyydessä (arvosana 3,79)

Asiantuntijapäivistä sanottua

Plussat:

  • Monipuolisuus mutta samalla myös kosketuspinta omaan työhön, erilaiset näkökulmat
  • Sain ajankohtaista, uutta tietoa ja kuulin hyvistä käytännöistä
  • Rento ja iloinen tunnelma
  • Ihmisten tapaaminen, runsas tietomäärä, hyvät järjestelyt ja sopivat tilat sijainnin kera
  • Niin paljon kaikkea! Ideoita vaan pulpahteli päähän ja hyvä kun maltin torstaiaamuun odottaa, että pääsen toteuttamaan ideoitani työssä. Teki heti mieli koota kollegat yhteen ja kertoa kaikesta mitä olen oppinut ja kuullut!
  • Kokonaisuus, upeat käytännöt maakunnista

Kehitettävää:

  • Laajempaa näkökulmaa kuin nyt. Järjestöjen asema vähäinen.
  • Toisaalta sessioita oli tosi paljon ja oli vaikeuksia valita monen hyvän väliltä. Voisiko keskittyä vahvemmin teemallisesti ja vähentää sessioiden määrää?
  • Huomioiden paremmin eri alat, esim. vanhus- ja vammaistyö. Työhyvinvointia olisi voinut olla enemmän.
  • Ainakin niin, ettei purkua aleta tehdä kun sessiot ovat vielä kesken. Meni puolet ohi, kun ei kuule mitään metelmilssä.